お知らせ一覧

１２月23日に１回目の令和7年度１号業務現任教育を行いました。

警備業法に基づいて警備員に対する基本教育及び業務別教育を行っています。

今年度は、車両搬出時の手順の遵守、新しくなったハンディターミナルの使用方法と注意点、搬出実施時における受傷事故防止に重点を置いたカリキュラムとなりました。

日中は夏と変わらない暑い日が続きますが、日が落ちるのが少しずつ早くなってきました。

当社ではこの夏、7月にお知らせした熱中対策に追加して、冷たい麦茶の配布回数を増やしてきました。

9月8日（月）に2回目の令和7年度1号現任教育（基本教育）を実施しました。

現場が近いので「午前 教育→午後 現場」・「午前 現場→午後 教育」と分けています。

基本法令や、事故発生時の行うべきこと、最近の事案事例などの解説などを1回目よりさらに少人数制で実施しました。

8月25日（月）に1回目の令和7年度1号現任教育（基本教育）を実施しました。

当社では、警備業法に基づいて行う現任教育の「基本教育」と「業務別教育」を日にちを分けて行っています。

現場が近いので「午前 教育→午後 現場」・「午前 現場→午後 教育」と分けています。

基本法令や、事故発生時の行うべきこと、最近の事案事例などの解説などを少人数制で実施しました。

熱中症予防対策として少しでも過ごしやすくするために、

新しく空調ベスト導入しました。

警備員のイメージが良くなるように、昨年10月に冬服を新しいデザインの制服にし、これに伴い制服に合うよう標章も刷新致しました。

今年3月、夏服を生地の違う同じデザインの制服に致しました。

これにより当社では、アポロキャップ以外のシャツとパンツの衣替えは各警備員の判断にて出来るように致しました。

現場で働く警備員さんが少しでも仕事をしやすくなればと思います。

１月20日に3回目の１号現任教育（業務別）を行いました。

当社は、自社にて警備業法に基づいて警備員に対する基本教育及び業務別教育を行っています。数回に分けて少人数制にして、懇親を深めながら教育に注力できるようにしています。